Plan Group, filiale canadienne du pôle Energies & Services de Bouygues Construction, a lancé « The Boardroom TV show ». Cette émission sur des projets innovants offre aux collaborateurs la possibilité de façonner et de transformer l’entreprise en leur offrant un siège à la table de la direction.
Seul ou en groupe, les collaborateurs de Plan Group présentent leur projet innovant au comité de direction qui décide en direct de son intérêt pour l’entreprise.
Ce concept, inspiré d’un programme de télé-réalité dans lequel des entrepreneurs présentent leurs idées commerciales à un panel d’investisseurs pour un éventuel financement, se décline en plusieurs épisodes.
Cet événement annuel a été retransmis en direct pour tous les collaborateurs et est désormais accessible à tous sur Youtube.
Découvrez ici les premiers épisodes !
Teaser
Episode 1 Seamless integration : Yumna Nasir présente son idée « d’intégration sans faille ». De quoi s’agit-il ? Obtiendra-t-elle un siège à la table de la direction ? Cliquez sur le bouton de lecture pour le découvrir.
Episode 2 : Projet Alice : Calin Vaida explique au comité de direction ses plans pour réduire ce que son équipe appelle le « syndrome du clic ». Découvrez ce dont il s’agit dans cet épisode.
Episode 3 : Walk a mile. Anthony Olugbenga, technicien de maintenance, tente de s’asseoir à la table des négociations avec son projet Walk A Mile. Son idée vise à mettre en place un programme d’observation dans toute l’entreprise pour découvrir les métiers et mieux comprendre les enjeux et contraintes de chaque poste.
Episode 4 : OnBoard Natalie DeRose, partenaire RH, fait équipe avec Yumna Nassir pour présenter leur idée visant à améliorer l’expérience d’accueil des nouveaux salariés au sein de Plan Group.
