L’innovation partagée se fonde sur le dialogue. Chaque jour, nos équipes travaillent aux côtés de nos clients dans une démarche collaborative pour concevoir et développer des solutions innovantes. Inspirée par la recherche de pointe dans une variété de domaines technologiques, tels que la robotique, l’intelligence artificielle, les matériaux durables ou encore la conception d’interfaces homme-machine, notre innovation est toujours guidée par les exigences de nos clients. En d’autres termes, nous réunissons le meilleur des technologies, savoir-faire et méthodologies afin de répondre aux besoins évolutifs de nos clients.
Notre dimension internationale est une source d’inspiration continue et de dialogue permanent entre nos innovateurs, business leaders, parties prenantes et la société. Elle nous donne l’opportunité de créer des solutions véritablement multiculturelles pour répondre aux besoins de chacune de nos entités locales.
Conscients que chacune de ces entités pour lesquelles nous travaillons est unique, nous apprenons de leurs exigences et partageons les meilleures pratiques à travers notre réseau mondial afin de faire évoluer nos technologies, compétences et processus. Notre culture de l’innovation est portée par nos talents : les ambassadeurs de l’innovation tissent les liens entre nos pays et nos différentes entités d’affaires, tandis que notre structure d’entreprise permet à nos collaborateurs d’innover depuis le terrain.
Un réseau interne d’ambassadeurs
Nous sommes convaincus du rôle fondamental de la recherche et de la science pour améliorer notre monde et nous aider à relever les défis à venir, qu’il s’agisse du changement climatique, de l’urbanisation massive, de la transformation numérique ou du renforcement des compétences de nos talents. Mais, plus que tout, nous croyons fermement au pouvoir de l’intelligence collective.
Nos collaborateurs sur le terrain sont la force vitale de notre entreprise. Ils possèdent les compétences, l’engagement et l’esprit d’équipe nécessaires pour construire et gérer les actifs les plus importants de nos clients. En apprenant les uns des autres et en responsabilisant chaque individu, ils concrétisent les grandes idées. Et ils ne cessent jamais de travailler jusqu’à ce que le travail soit bien fait.
Afin d’aider nos talents à développer leurs idées, nous avons créé un réseau d’ambassadeurs de l’innovation à travers le monde : des business leaders qui connaissent bien les méthodes d’innovation et de développement de solutions nouvelles et jouent le rôle de coachs auprès de nos collaborateurs afin qu’ils puissent concrétiser leurs idées, en ligne avec la stratégie commerciale de notre entreprise.
Nous avons choisi de réunir ce qui nous semble être les ingrédients clés d’une innovation partagée – sens des affaires, expertise technologique et compétences de coaching – au sein d’un réseau international d’ambassadeurs de l’innovation. Cette configuration agile, fondée sur l’esprit d’entreprise de nos collaborateurs, nous permet de rester en permanence à l’écoute des besoins de nos clients et d’accélérer le développement de solutions innovantes.
L’open innovation
La stratégie d’Open Innovation du pôle Energies & Services de Bouygues Construction est continuellement enrichie par l’ensemble des entités du Groupe Bouygues. Nous faisons appel à nos partenaires pour apporter des innovations de pointe sur le marché. Parmi nos derniers partenariats en date : plusieurs projets alliant robotique et BIM en Suisse, la production d’hydrogène en partenariat avec Powidian, et une collaboration avec Omniscient, start-up issue du programme d’intrapreneuriat de Bouygues Construction, pour la géolocalisation des équipements sur de grands sites industriels.
Lorsque nous travaillons avec nos clients et partenaires, nous sommes ravis de partager l’expertise des instituts de recherche et le dynamisme du large écosystème de start-ups avec lesquels nous collaborons.